Co należy zostawić przed drzwiami nowej firmy?

Rozważmy przypadek managera, który rozpoczyna pracę w nowej firmie. Zmiana otoczenia, inne obowiązki. Jedyne, co się nie zmieniło to zadanie – zarządzanie zespołem. Jednak warto wiedzieć, że cechy i umiejętności, które nabyliśmy w poprzednim miejscu pracy, często mogą okazać się zbędne, a nawet przeszkadzać.   Jak rozpoznać cechy, z którymi powinniśmy się rozstać? Otóż w tym celu posłuży nam dokładna analiza przedsiębiorstwa, czyli poznanie wszystkich reguł, panujących w zespole, którym będziemy zarządzać. Nie oznacza to, że wprowadzenie własnych reguł jest niemożliwe. Chodzi jedynie o to, by przeanalizować wszystkie zachowania, niezbędne w procesie produkcji.   Doświadczenie, wiedza i umiejętności mogą oczywiście przydać się w nowej firmie, jednak nie warto przesadzać. To, że dostaliśmy nową, zapewne lepszą propozycję, nie oznacza, że firma...

Co tak naprawdę ważne jest w pracy?

Restrukturyzacja firmy bardzo często niesie ze sobą...

Opisywaliśmy już przypadek, w którym to Ty stałeś się szefem swoich dawnych kolegów z pracy. Wbrew pozorom, taka zmiana nie była łatwa. Kolejny przypadek dotyczy sytuacji, w której to Twój kolega staje się Twoim szefem. Jak poradzić...